Améliorer la performance du personnel

La ressource la plus importante d’une organisation est le personnel. Peu importe les stratégies définies et les systèmes misent en place, ils doivent être exécutés par un personnel motivé, engagé et dynamique. Ainsi pour permettre l’atteinte des objectifs fixés dans l’entreprise à travers les stratégies et les systèmes en place, il est organisé une série de formations pour le personnel de l’entreprise en fonction de leurs besoins spécifiques. Cette série de formations permet de transformer les employés en collaborateurs ; de les amener à épouser la vision de l’entreprise et de travailler pour sa concrétisation.

MODULES 03

Améliorer la performance du personnel (formation / coaching/ consultations)

CIBLES

Les employés d’une entreprise

RESULTATS ATTENDUS

1-Accroitre la compétitivité de l’entreprise par une équipe dynamique et compétente

2-Accroitre la productivité du personnel

3-Instaurer ou améliorer le système de gestion du personnel

4-Susciter la soif pour le développement personnel et professionnel des employés

5-Amener le personnel à épouser la vision de l’entreprise et s’y engager

THEMES DE FORMATIONS

1-S’approprier la vision de son entreprise

3-L’esprit d’équipe

4-L’employé 7 étoiles

5-Les cinq principes de la productivité

6- Créer la meilleure version de soi

7-L’intelligence émotionnelle

8-La loi de la diligence

9-Développer le potentiel et la motivation

10-La culture de l’excellence

11-La Prise de responsabilité